Työllisyyspalveluiden siirtyminen kuntien vastuulle tuo työkyvyn entistä keskeisemmin osaksi kunnan tavoitteita ja sitä myöten toimintaa. Muutos edellyttää uusia yhteistyön tapoja ja selkeitä toimintamalleja työllisyyspalveluiden sekä sosiaali‑ ja terveyspalveluiden välillä. Tämä taas edellyttää riittävää osaamista ja ymmärrystä työkyvyttömyydestä.
Tarjoan kunnille asiantuntijatukea tähän kokonaisuuteen. Työskentelyn painopiste on analyysissä, yhteisen ymmärryksen rakentamisessa ja johdon sekä asiantuntijoiden osaamisen vahvistamisessa.
Asiantuntijatyö voi sisältää esimerkiksi:
- luentoja ja työpajoja työkyvystä ja työkyvyttömyydestä
- työkyvyn ja työllisyyspalveluiden yhdyspintojen tarkastelua mahdollisuuksien löytämiseksi
- tukimallien ja yhteistyörakenteiden hahmottamista työkyvyttömyystilanteissa
- asiantuntija‑ ja johtotason sparrausta
Työkyky keskiössä – ei sivuroolissa
Monissa kunnissa muutos nostaa esiin kysymyksiä, kuten:
- Mitä työkyvyttömyys on? Kuuluvatko kaikki työkyvyttömät terveydenhuoltoon?
- Miten työkyky huomioidaan osana työllisyyspalveluita systemaattisesti?
- Mikä on terveydenhuollon ja hyvinvointialueiden rooli uudessa kokonaisuudessa?
- Miten vältetään palvelujen ja vastuun pirstoutuminen – ja sitä kautta vaikuttavuuden menetys?
Autan kuntia jäsentämään tätä kokonaisuutta työkyvyn ja vaikuttavuuden näkökulmasta. Lähestymistapani yhdistää työkykylääkärin asiantuntemuksen, julkisen terveydenhuollon rakenteiden ja kannustimien tuntemuksen sekä käytännön kehittämistyön kokemuksen.
Hyvin voidaan.® 