Tukea kunnille työllisyyspalveluiden uuteen vastuuseen

Työllisyyspalveluiden siirtyminen kuntien vastuulle on merkittävä rakenteellinen muutos, joka kytkee työllisyyden, työkyvyn ja terveyden aiempaa tiiviimmin osaksi kunnan perustehtävää.

Uudessa tilanteessa kunnat vastaavat entistä kokonaisvaltaisemmin:

  • työllisyyden edistämisestä
  • työkyvyn tukemisesta
  • osatyökykyisten ja työelämän ulkopuolella olevien palvelukokonaisuuksista

Tämä edellyttää toimivia rakenteita, selkeitä rooleja ja sujuvaa yhteistyötä työllisyyspalveluiden, sosiaali‑ ja terveyspalveluiden sekä työterveyshuollon välillä.


Työkyky keskiössä – ei sivuroolissa

Monissa kunnissa muutos nostaa esiin kysymyksiä, kuten:

  • Miten työkyky huomioidaan osana työllisyyspalveluita systemaattisesti?
  • Mikä on työterveyshuollon ja terveydenhuollon rooli uudessa kokonaisuudessa?
  • Miten vältetään palvelujen pirstaloituminen ja vastuun – ja sitä kautta vaikuttavuuden – liudentuminen?

Autan kuntia jäsentämään tätä kokonaisuutta työkyvyn ja vaikuttavuuden näkökulmasta. Lähestymistapani yhdistää työkykylääkärin asiantuntemuksen, julkisen terveydenhuollon rakenteiden ja kannustimien tuntemuksen sekä käytännön kehittämistyön.


Asiantuntijatuki kunnille voi sisältää esimerkiksi:

  • työllisyyspalveluiden ja työkyvyn tuen rajapintojen arvioinnin
  • työkyvyn huomioimisen mallien kehittämisen osaksi työllisyyspalveluita
  • yhteistyörakenteiden selkeyttämisen (työllisyys – sote – työterveyshuolto)
  • johdon ja asiantuntijoiden sparrauksen muutostilanteessa
  • päätöksenteon tueksi tarvittavien tiedolla johtamisen edellytysten arvioinnin ja suositukset

Työskentely räätälöidään aina kunnan koon, rakenteiden ja lähtötilanteen mukaan. Suosin työpajatyöskentelyä, jossa kunnan omat omistajat ovat vahvasti osallisina.


Kestäviä ratkaisuja pitkällä aikavälillä

Työllisyyspalveluiden muutos ei ole vain hallinnollinen siirto.
Se on mahdollisuus rakentaa kestävämpiä, vaikuttavampia ja inhimillisempiä palvelukokonaisuuksia. Tämä edellyttää, että työllisyyden ja työkyvyn kytky tunnistetaan ja työkykyä tuetaan ajoissa ja oikealla tavalla.

Tarjoan kunnille asiantuntijatukea tämän kokonaisuuden jäsentämiseen – analyyttisesti, osallisaten ja päätöksentekoa tukien.

→ Ota yhteyttä ja keskustellaan kuntanne tilanteesta.

henni.hyytia(at)gmail.com